해양경찰 연봉 리스트 2026
계급별 월급·수당·함정근무 실수령액·승진 상승률 총정리
해양경찰 연봉은 경찰공무원 봉급표의 계급·호봉별 기본급에 함정근무수당, 출동가산금, 위험근무수당, 시간외·야간·휴일근무수당, 정근수당, 명절휴가비, 성과상여금 등이 붙어 결정됩니다. 특히 함정 근무자는 실제 출동일수와 야간·휴일 근무가 많아 같은 계급이라도 육상 근무자보다 실수령액 차이가 크게 날 수 있습니다.
핵심 요약: 2026년 경찰공무원 봉급표 기준 순경 1호봉 월 봉급은 1,893,500원, 경위 1호봉은 2,400,600원, 경감 1호봉은 2,677,900원입니다. 해양경찰은 여기에 함정근무수당, 출동가산금, 위험근무수당, 초과·야간·휴일수당, 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 성과상여금 등이 더해져 실제 연봉이 결정됩니다.
해양경찰 연봉은 얼마인가요?
해양경찰 초임 순경 1호봉의 기본 봉급은 2026년 기준 월 1,893,500원이며, 수당을 포함한 실제 연봉은 근무지와 출동 빈도에 따라 약 3,300만~3,900만원대부터 시작하는 경우가 많습니다. 경사 5년차 내외는 수당 포함 약 4,000만~5,000만원대, 경위~경감 중간관리자는 약 5,000만~6,500만원대, 경정~총경급은 약 6,500만~8,000만원대 이상으로 추정할 수 있습니다. 다만 이 금액은 기본 봉급표와 일반적인 수당 구조를 바탕으로 한 예시이며, 실제 개인별 급여는 함정 승무, 출동일수, 야간근무, 휴일근무, 성과상여금, 세금·공제에 따라 달라집니다.
+수당 실수령액은 근무형태별 차이
함정 근무자는 출동일수와 야간근무가 연봉 차이를 만듭니다
해양경찰은 경찰공무원 봉급표를 따르지만, 바다에서 근무하는 특성상 함정근무수당과 출동가산금이 붙습니다. 월 출동일수가 많고 야간·휴일근무가 누적되면 같은 순경·경사라도 실수령액 차이가 크게 벌어질 수 있습니다.
해양경찰 연봉은 어떻게 정해지나요?
해양경찰 연봉은 기본 봉급, 계급·호봉, 근무형태별 수당, 성과급, 명절휴가비, 세금·공제를 합산해 결정됩니다. 기본 봉급은 경찰공무원 봉급표를 따르고, 해상 근무자는 함정근무수당과 출동가산금이 붙어 실제 월급이 달라집니다.
기본 봉급
경찰공무원 봉급표의 계급·호봉별 월 봉급이 기준입니다.
고정 기준계급·호봉
순경, 경장, 경사, 경위, 경감, 경정 등 계급과 매년 올라가는 호봉이 반영됩니다.
승진·근속해상·함정 수당
함정 승무, 출동일수, 고위험 임무에 따라 함정근무수당·출동가산금·위험근무수당이 붙습니다.
해경 특성초과·야간·휴일수당
24시간 교대, 야간작전, 휴일근무가 많을수록 실수령액이 커질 수 있습니다.
실적 변수2026년 해양경찰 직급별 월급표는?
2026년 해양경찰 기본 봉급은 경찰공무원·소방공무원 봉급표를 기준으로 계급과 호봉별로 정해집니다. 아래 금액은 기본 봉급이며, 실제 월급에는 각종 수당과 공제가 따로 반영됩니다.
| 계급 | 호봉 | 월 기본 봉급 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 순경 | 1호봉 | 1,893,500원 | 신규 임용 초임 기준 |
| 순경 | 5호봉 | 2,165,300원 | 저연차 근속 기준 |
| 순경 | 10호봉 | 2,549,100원 | 장기 근속 순경 기준 |
| 순경 | 15호봉 | 2,983,600원 | 호봉 누적 시 기본급 상승 |
| 순경 | 20호봉 | 3,481,400원 | 고호봉 기본급 |
| 경장 | 1호봉 | 2,020,200원 | 순경 승진 후 기준 |
| 경장 | 5호봉 | 2,310,700원 | 경장 중간 호봉 |
| 경장 | 10호봉 | 2,720,600원 | 경장 고호봉 |
| 경사 | 1호봉 | 2,155,000원 | 현장 실무 핵심 계급 |
| 경사 | 5호봉 | 2,465,300원 | 5년차 내외 예시 |
| 경사 | 10호봉 | 2,903,000원 | 중견 실무자 기준 |
| 경위 | 1호봉 | 2,400,600원 | 초급 간부 |
| 경위 | 5호봉 | 2,746,200원 | 중간 호봉 |
| 경위 | 10호봉 | 3,233,600원 | 경위 고호봉 |
| 경감 | 1호봉 | 2,677,900원 | 중간 관리자 |
| 경감 | 5호봉 | 3,063,800원 | 경감 중간 호봉 |
| 경감 | 10호봉 | 3,607,000원 | 경감 고호봉 |
| 경정 | 1호봉 | 2,989,600원 | 관리자급 |
| 경정 | 5호봉 | 3,421,300원 | 경정 중간 호봉 |
| 경정 | 10호봉 | 4,031,300원 | 경정 고호봉 |
| 총경 | 1호봉 | 3,342,200원 | 고위 관리자 |
| 총경 | 5호봉 | 3,825,600원 | 총경 중간 호봉 |
| 경무관 | 1호봉 | 3,744,600원 | 고위직 |
| 경무관 | 5호봉 | 4,286,800원 | 경무관 중간 호봉 |
| 치안감 | 1호봉 | 4,198,400원 | 상위직 |
| 치안정감 | 1호봉 | 4,705,200원 | 최상위직급군 |
⚠️ 위 표는 기본 봉급입니다
기본 봉급에는 함정근무수당, 출동가산금, 시간외수당, 야간수당, 휴일수당, 정근수당, 명절휴가비, 성과상여금, 직급보조비 등이 포함되어 있지 않습니다. 실수령액은 세금과 4대보험·공제까지 반영해야 합니다.
해양경찰 계급별 연봉 예시는?
해양경찰 연봉은 기본급보다 수당 차이가 커서 같은 계급이라도 범위로 보는 것이 현실적입니다. 아래 예시는 봉급표와 일반적인 수당 구조를 바탕으로 한 개략 범위이며, 실제 급여명세서와 다를 수 있습니다.
| 구분 | 기본 봉급 예시 | 수당 포함 연봉 예시 | 설명 |
|---|---|---|---|
| 신입 순경 1호봉 | 월 1,893,500원 | 약 3,300만~3,900만원대 | 함정·파출소·육상근무 여부에 따라 실수령 차이가 큽니다. |
| 경사 5년차 내외 | 월 2,465,300원 내외 | 약 4,000만~5,000만원대 | 초과근무와 출동일수가 많으면 연봉 상단에 가까워질 수 있습니다. |
| 경위~경감 | 월 2,400,600원~3,607,000원 | 약 5,000만~6,500만원대 | 초급·중간 간부 구간으로 직책수당과 성과급 영향이 커집니다. |
| 경정~총경 | 월 2,989,600원~3,825,600원 이상 | 약 6,500만~8,000만원대 이상 | 관리자급으로 계급·직책·성과상여금 차이가 반영됩니다. |
| 경무관 이상 | 월 3,744,600원 이상 | 직책·성과급에 따라 상이 | 고위직은 개별 보직과 성과평가 영향이 큽니다. |
함정 근무 시 추가되는 수당은?
해양경찰 함정 근무자는 함정근무수당, 출동가산금, 야간·휴일·시간외수당이 추가되어 실수령액이 올라갈 수 있습니다. 함정 승무 여부와 실제 출동일수가 핵심 변수이며, 구조대·특수기동대처럼 위험 임무를 수행하면 위험근무수당도 반영될 수 있습니다.
| 수당명 | 지급 기준 | 지급액 예시 | 핵심 포인트 |
|---|---|---|---|
| 함정근무수당 | 함정 승무·작전 근무자 | 순경 약 14.6만원대, 경장·경사 약 23.7만원대, 경위 약 28.0만원대, 경감 이상 약 34.1만원대 | 함정 근무의 대표 고정 수당입니다. |
| 출동가산금 | 실제 출동일수 반영 | 1일 9,000원 × 출동일수 | 월 10일 출동 시 9만원, 20일 출동 시 18만원 수준입니다. |
| 위험근무수당 | 특수잠수·해난구조·고위험 임무 | 등급·임무별 차등 | 구조대·특수기동대 등 위험 임무자에게 영향이 큽니다. |
| 시간외근무수당 | 초과근로 실적 | 월별 실적에 따라 변동 | 출동·작전·교대근무 실적이 많으면 증가합니다. |
| 야간·휴일근무수당 | 야간 22:00~06:00, 휴일근무 | 근무시간·계급별 단가에 따라 변동 | 함정 근무 실수령액 차이를 크게 만드는 항목입니다. |
| 대민지원비 | 함정·파출소 근무자 등 | 월 20만원으로 알려짐 | 지급 기준과 표기 방식은 내부 지침·급여명세서 확인이 필요합니다. |
해양경찰 수당 항목은 무엇을 봐야 하나요?
해양경찰 수당은 해상·위험·초과근무 수당과 공통 정액수당으로 나눠서 보면 쉽습니다. 기본 봉급이 같아도 수당 조합이 다르면 월 실수령액과 연봉이 크게 달라집니다.
해상·함정 수당
함정근무수당과 출동가산금은 해양경찰 특성상 가장 눈에 띄는 수당입니다.
해경 핵심위험근무수당
구조, 잠수, 특수임무처럼 위험도가 높은 임무에 적용됩니다.
임무별 차등시간외·야간·휴일수당
실제 근무시간과 출동 실적에 따라 매월 달라지는 변동 수당입니다.
실적급공통 정액수당
정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 정근수당, 성과상여금 등이 포함됩니다.
공무원 공통⚠️ “월 500만원” 같은 표현은 근무조건을 함께 봐야 합니다
함정 출동일수, 야간근무, 휴일근무, 직책, 성과상여금 지급월이 겹치면 특정 달 월급이 높게 나올 수 있습니다. 그러나 매달 같은 금액을 받는다는 뜻은 아니므로 평균 연봉은 1년 전체 급여명세서를 기준으로 봐야 합니다.
해양경찰 승진하면 연봉은 얼마나 오르나요?
해양경찰 연봉 상승은 계급 승진, 호봉 상승, 수당 증가가 함께 작용합니다. 순경에서 경장·경사·경위·경감으로 올라갈수록 기본 봉급이 오르고, 간부급으로 갈수록 직책과 성과평가 영향도 커집니다.
| 계급 | 1호봉 월 봉급 | 순경 1호봉 대비 | 연봉 상승 해석 |
|---|---|---|---|
| 순경 | 1,893,500원 | 기준 | 신규 입직 기준입니다. |
| 경장 | 2,020,200원 | 약 +6.7% | 월 기본급 약 12.7만원 상승입니다. |
| 경사 | 2,155,000원 | 약 +13.8% | 실무 핵심 계급으로 수당 포함 효과가 커집니다. |
| 경위 | 2,400,600원 | 약 +26.8% | 초급 간부 진입으로 기본급 상승폭이 커집니다. |
| 경감 | 2,677,900원 | 약 +41.4% | 중간 관리자 구간으로 연봉 체감 상승이 큽니다. |
| 경정 | 2,989,600원 | 약 +57.9% | 관리자급 진입으로 직책·성과급 영향이 커집니다. |
심사승진
근무성적, 업무실적, 역량, 평판 등을 종합해 승진 여부를 판단합니다.
성과 중심시험승진
필기시험과 면접 등 객관적 평가를 통해 승진 기회를 얻는 방식입니다.
시험 준비근속승진
일정 기간 이상 근무한 인원에게 승진 기회를 제공해 적체를 완화합니다.
장기근속대우공무원
승진이 늦어진 장기 근속자의 처우를 보완하는 제도입니다.
처우 개선함정 근무 시 실수령액은 어느 정도인가요?
함정 근무 실수령액은 계급, 호봉, 출동일수, 시간외근무, 야간·휴일근무에 따라 달라집니다. 아래는 이해를 돕기 위한 예시이며, 실제 세후 금액은 공제와 개인별 근무실적에 따라 달라질 수 있습니다.
| 예시 | 기본 봉급 | 주요 추가 수당 | 월 총액·실수령 예시 |
|---|---|---|---|
| 순경 초임 함정근무, 월 10일 출동 | 약 189만원 | 함정근무수당 약 14.6만원, 출동가산금 9만원, 시간외·야간수당, 정액수당 | 월 총액 약 300만~350만원대, 세후 약 250만~300만원대 가능 |
| 경사 5년차 함정근무, 월 20일 출동 | 약 246만원 | 함정근무수당 약 23.7만원, 출동가산금 18만원, 시간외·야간수당, 정액수당 | 월 총액 약 450만~550만원대 가능 |
| 경위 함정근무, 월 15일 출동 | 약 274만원대 예시 | 함정근무수당 약 28.0만원, 출동가산금 13.5만원, 시간외·야간수당, 직책 관련 수당 | 월 총액 약 500만~600만원대 가능 |
해양경찰 연봉 확인 전 무엇을 주의해야 하나요?
해양경찰 연봉은 기본급, 세전 총보수, 세후 실수령액을 구분해서 확인해야 합니다. 온라인에 떠도는 연봉표는 수당 포함 여부와 세전·세후 기준이 섞여 있어 실제 체감 금액과 다를 수 있습니다.
봉급표 금액은 기본 봉급이며 수당이 빠져 있습니다.
연봉은 세전 총액, 실수령액은 세금·공제 후 금액입니다.
함정 승무자는 수당 구조가 육상 근무자와 다를 수 있습니다.
출동가산금은 실제 출동일수에 따라 달라집니다.
시간외·야간·휴일근무 실적이 월급 차이를 크게 만듭니다.
성과상여금이 포함된 달의 월급을 평균 월급으로 보면 과장될 수 있습니다.
⚠️ 정확한 개인별 연봉은 급여명세서가 최종 기준입니다
같은 순경 1호봉이라도 지방청, 파출소, 함정, 구조대, 항공, 특수임무, 초과근무 실적에 따라 급여가 달라집니다. 개인별 정확한 보수는 급여명세서, 인사기록, 해당 지방해양경찰청 총무·급여 담당 부서 확인이 필요합니다.
해양경찰 연봉 FAQ
해양경찰 월급, 순경 초봉, 함정근무수당, 출동가산금, 실수령액, 승진 연봉 상승처럼 많이 찾는 질문을 정리했습니다.
Q. 해양경찰 순경 1호봉 월급은 얼마인가요?
2026년 기준 순경 1호봉 기본 봉급은 월 1,893,500원입니다. 이 금액은 기본급이며, 실제 월급에는 수당과 공제가 반영됩니다.
Q. 해양경찰 초임 연봉은 얼마로 보면 되나요?
수당 포함 초임 연봉은 약 3,300만~3,900만원대부터 보는 경우가 많습니다. 함정근무, 출동일수, 야간·휴일근무 여부에 따라 달라집니다.
Q. 함정근무수당은 얼마나 나오나요?
순경은 약 14만원대, 경장·경사는 약 23만원대, 경위는 약 28만원대, 경감 이상은 약 34만원대 수준으로 이해하면 됩니다. 실제 적용 기준은 계급·보직·법령 기준을 확인해야 합니다.
Q. 출동가산금은 어떻게 계산하나요?
함정근무수당 대상자가 실제 출동한 날을 기준으로 1일 9,000원 수준을 곱해 계산합니다. 월 10일 출동이면 약 9만원, 20일 출동이면 약 18만원입니다.
Q. 해양경찰은 일반 경찰보다 연봉이 높나요?
기본 봉급표는 경찰공무원 봉급표를 따르므로 기본급은 동일 계급·호봉 기준으로 같습니다. 다만 해양경찰은 함정근무수당, 출동가산금, 해상·위험 임무 관련 수당이 붙을 수 있어 실제 수령액은 근무 형태에 따라 달라집니다.
Q. 승진하면 연봉은 얼마나 오르나요?
순경 1호봉에서 경위 1호봉으로 비교하면 월 기본급만 약 50만원 이상 차이가 납니다. 승진 후에는 직책·수당·성과상여금 차이도 반영되어 실제 연봉 상승폭은 더 커질 수 있습니다.
Q. 해양경찰 실수령액은 어디서 정확히 확인하나요?
개인별 실수령액은 급여명세서가 최종 기준입니다. 세금, 공제, 초과근무 실적, 출동일수, 성과상여금 지급 여부까지 반영해야 정확합니다.
해양경찰 연봉을 한 줄로 정리하면?
🌊 해양경찰 연봉은 ‘계급표’보다 ‘근무형태’를 함께 봐야 정확합니다
순경 초임 기본급은 봉급표로 확인할 수 있지만, 실제 연봉은 함정 승무와 출동일수, 야간·휴일근무, 성과상여금에 따라 달라집니다. 채용 준비자는 기본급·수당·실수령액을 나눠서 비교해보세요.
